Глава 9

Дождливый понедельник.

Участники команды D из отдела полевых исследований яростно печатали отчет о ситуации, стараясь закончить его на рекордной скорости и тут же отправить на утверждение.


Причина?

Новичок, который прошёл историю с призраком с ограничением по времени слишком быстро!


— Разве лимит времени не был три дня?


— Был.


На диване напротив новичка сидели ассистент-менеджер Ын и начальник Пак. Они жевали снэки, стащенные из комнаты отдыха. Обменявшись взглядами, они кивнули — пора было задать главный вопрос:


— Так как ты умудрился закончить всё так быстро?


— Ах..


Новичок замялся на секунду, а потом спокойно ответил, словно речь шла о чем-то совершенно обыденном:


— Я просто ускорил время.


«Он говорит это так, будто обсуждает, что ел на обед...!»


Не успели они даже среагировать, как новичок начал объяснять свой метод:


— Раз там был лимит времени, я подумал, что должна быть какая-то штука, которая фиксирует течение времени. Я сосредоточился на этом.


Он рассказал, как использовал дату истечения срока действия, чтобы запустить «будильник времени».


Начальство, внимательно его слушая, невольно подумало:


«Гений!»


«Мы его ни за что не отпустим!»


Инстинкт и логика новичка оказались настолько острыми, что он тут же ухватил суть загадки. Его способности идеально подходили для отдела по исследованию аномалий. Они точно не могли позволить себе его потерять — вернее, ему нужно было как можно скорее адаптироваться к команде.


— Возможно, мне не стоило это говорить, но добро пожаловать в команду, Ким Соль Ым-ним, — сказала ассистент-менеджер Ын.


— Ты меня обгонишь в звании и станешь заместителем уже через пару недель.


— Эм…?!


Такой новичок на дороге не валяется!


— Как выиграешь, не забывай о нас. И когда выберешь себе билет на желание, вспомни старших, — усмехнулся начальник Пак.


Новичок слегка смутился:


— Э-э…

— Мм?


Он добавил, словно сознаваясь в чем-то серьёзном:


— Я просто хотел поскорее выбраться, потому что было страшно.


«...».


С каких это пор от страха можно так легко сбежать от городских легенд? Это больше похоже на головоломку в квесте, чем на реальную историю...


Это скромность или…?


Но новичок оставался серьёзен:


— В следующий раз предупредите. Меня чуть не парализовало от страха.


— Ты справился за час — и это всё, что ты можешь сказать?!


Новичок, уже с куда более расплывчатым выражением лица, добавил:


— Я реально думал, что умру.


Ложь!


Тот, кто по-настоящему боится за свою жизнь, не будет бросаться в авантюру с рекордной скоростью, как заправский ветеран. Такое даже самому опытному сотруднику было бы тяжело.


Но всё же они могли понять это чувство предательства.


Даже если это место считалось «безопасным», столкновение с паранормальными явлениями — не то, что стоит воспринимать легкомысленно. И они знали, как подбодрить человека в такой ситуации.


Терапия на рабочем месте.


Ассистент-менеджер Ын отпила кофе и спросила:

— Ну, Ким Соль Ым, сколько ты заработал?


— Что?


— Деньги. Сколько ты получил за прохождение?


— Ах, это.. 10 миллионов вон.


И правда. Прохождение этой истории-призрака класса F принесло денежное вознаграждение. А в мануале компании чёрным по белому было прописано:


[За успешное прохождение истории с призраком, классифицированной как класс F, при использовании полного руководства, 50% от заработанного дохода передаётся сотруднику в качестве бонуса.]


Иными словами, если вы заработали деньги, полностью следуя инструкции, компания забирает половину.


Однако для новичков, проходящих свою первую историю, это правило не действовало.


Новички уже прочитали мануал, но...


— По идее, они должны забрать всё, но... Просто оставь это себе.


— Э-э... Простите?


Когда ты долго работаешь в компании, то учишься находить лазейки. Они могли заявить, что использованный метод не покрывался мануалом. Таких уловок было полно.


Большой бонус за первый рабочий день выглядел слишком подозрительно.


Ассистент-менеджер Ын и начальник Пак обменялись понимающими взглядами и выдали трюк, проверенный годами.


— Ладно, оставь это себе. У нас есть свои методы, чтобы всё уладить.


«...».


— На самом деле, это было 20 миллионов вон, — пробормотал Ким Соль Ым, вспотев от напряжения, ведь он уже собирался присвоить половину себе.


И вот он оказался с лишними 10 миллионами, которые он не мог объяснить, чувствуя смесь волнения и лёгкого чувства вины. Но он быстро решил не спорить и следовать совету начальства.


— Теперь, когда ты успешно завершил исследование темноты, пришло время сосредоточиться на самом главном.


— На чём?


Начальник Пак ухмыльнулся:


— Баллах.


— Чего?


— Бонусные баллы за благополучие сотрудников!


«Хууу...»


Это было почти как стоять посреди оживлённого города в разгар дня.


Хотя он понимал, что сегодня вряд ли сможет уснуть при включённом свете, сейчас это казалось неважным.


«Возможно, 20 миллионов вон в кармане дают какое-то внутреннее спокойствие...»


Как бы страшно это ни выглядело, Южная Корея по-прежнему была капиталистическим обществом 21 века.


Я наконец-то сел за выделенный мне рабочий стол, включил компьютер и зашёл в корпоративную сеть компании. Сидя под яркими флуоресцентными лампами в кресле с поддержкой спины, я чувствовал, что всё, что случилось с этими призраками, теперь казалось какой-то странной ложью.


На моём столе неожиданно лежали милые канцелярские принадлежности и плюшевая ящерица с огромными глазами.


«Этот стол выглядит странно, не так ли?»


Я только мог надеяться, что его предыдущий владелец внезапно ушёл, выиграв в лотерею.


Раз уж вкладка с бонусной системой сотрудников была уже добавлена в закладки, я сразу её открыл.


_________________________________________

[Daydream Inc., система бонусов сотрудников]


После ввода моего ID сотрудника я перешёл во вкладку «Регистрация баллов» и сделал всё, как мне велели начальники:


> Выберите класс истории с призраком, которую вы прошли, введите своё имя и прикрепите PDF-документ.

_________________________________________


Я выполнил всё в точности.


И пять минут спустя:


[Сотрудник Ким Соль Ым / Накопленные баллы: 100Р]


«...»


Необычно, но процесс проверки завершился с молниеносной скоростью, и баллы мгновенно зачислились.


— Значит, за прохождение класса F дают 100 баллов?


Ну, несмотря на адреналин от опыта, F-класс оставался всё тем же F-классом. Я особо не рассчитывал на многое. Но всё же — я заработал баллы, и решил посмотреть, что можно купить за 100 баллов.


И тут, прямо на первой странице, я удивился:


«...Робот-пылесос?»


Ассортимент оказался лучше, чем я ожидал. Большинство товаров со скидками стоили около 100 баллов, тогда как премиальные бытовые приборы, вроде тех, что можно купить в новый дом, стоили около 500 баллов.


Более того, лекарства от Daydream Inc., признанные почти чудодейственными, продавались за 1000 баллов. Там же были новейшие технологии, как вакуумные холодильники. Для сравнения: их цена на рынке достигала 500 000 вон, но для сотрудников они стоили всего 1000 баллов.


«В принципе, неплохо..»


С обнадёженным настроением я начал листать список товаров. Но пора было проверить самое главное.


Я отсортировал вкладку «Товары компании» по убыванию цены, чтобы увидеть ту самую заветную позицию наверху.


«Билет на желание.»


Чудодейственное средство, представленное как высший бонус за выживание в смертельных схватках. Его цена была...



_________________________________________

Билет на желание: 500 000Р

_________________________________________


«...».


Это шутка?


— Полмиллиона?!


Я только что прошёл историю с призраком и получил 100 баллов...


«500 000 баллов?»


Теоретически, даже если бы я зачищал истории класса F каждый день в одиночку, это заняло бы у меня лет 15.


Но, конечно, всё было не так просто.


Нет шансов, что компания допустит что-то подобное.


Думать, что можно ежедневно проходить истории класса F, было нереалистично. Всегда найдутся какие-то аномалии.


«Скорее всего, меня начнут отправлять на задания с напарниками в истории более высокого класса.»


Стоп, а баллы в таком случае делятся между членами отряда?


Я открыл вкладку с регистрацией баллов в бонусной системе, чтобы найти базовую таблицу начисления баллов для каждого класса историй с призраками.

_________________________________________

Класс F: 100 баллов

Класс D: 1,000 баллов

Класс C: 2,500 баллов

Класс B: 10,000 баллов

Класс A: 100,000 баллов

Класс S: требуется специальная проверка.

_________________________________________


Кроме того, были дополнительные бонусы, зависящие от внутренних оценок, таких как срочность, отсутствие предварительной информации или повышенные риски.


«То есть, если трое человек в команде проходят историю вместе...»


«Мне придётся пройти 150 историй класса B, чтобы набрать очки на Билет на желание?!»


«Эти ублюдки.. Они что, рехнулись?!»


«…»


Итак, перед нами стояла задача: набрать 500 000 очков в кратчайшие сроки, сохранив при этом баланс золота и безопасность.


Я был на грани того, чтобы впасть в серьёзную агонию. Руководитель похлопал меня по спине и спросил:


— Новичок, ты зарегистрировался? Компьютер нормально работает?


— Да. Ах, а личные данные...


— А, это стол руководителя.


— ...


Я задумался, почему всё это так похоже на ситуацию, где тебя просто используют?


— Только не сломай монитор. Спокойно сегодня, спокойно.


Эта компания... Это вообще нормально?


Может ли кто-то прийти в голову идея попросить нового сотрудника временно пользоваться столом начальника?


«Сколько бы я ни думал, не могу привыкнуть к этим странностям».


Разве это не та самая компания, которая разрабатывает зелья и заменяет людей слухами о призраках? Если судить с позиции здравого смысла хорошего офисного работника XXI века, разве мы не столкнёмся с кучей скандалов?


... В конце концов, может, стоит просто использовать некоторые ярлыки?


— Эй, Соль Ым, куришь?


— Всё нормально.


Я игнорировал перекуры начальства.


Вместо этого взглянул на свой стол, глубоко вздохнул и перевернул клавиатуру.


Как и ожидалось, к сообщению была прикреплена записка:


[Шеф Ли Чжи Хён / 105105301]

ID: yongj1111

PW: dydajflgodks!1111


Я видел такие сцены в компании слишком много раз, чтобы удивляться или критиковать за пренебрежение безопасностью.


«Если ты руководитель... вероятно, это преувеличение».


Вообще-то в этой компании есть один сайт, доступ к которому имеют только менеджеры...


— ...


Он действительно был бы полезен для устранения темноты высокого уровня.


И вот, перед глазами — сумасшедшая цифра: 500 000 очков. Пропустить такой шанс? Настоящая пустая трата времени.


С решительным настроем я снова зашел в «Социальный магазин поддержки».


Но на этот раз я не использовал свой ID.


ID: yongjim11

Пароль: dyajfjfgoakls111


Я попытался войти, используя данные Лидера D-отряда.


Неверный пароль.


— Хм…


Никаких проблем. Я был готов к такой мелочи.


Ладно, посмотрим… Нажав на кнопку «Зарегистрироваться», я заметил требования к паролю:


«Необходима заглавная буква».


— Мг...


Значит, если я сделаю первую букву в пароле заглавной, получится «Dyajfjfgoakls111». Ввожу…


Дзынь!


[Добро пожаловать, начальник отдела Ли Чжи Хён]


— Я внутри!


Я еле сдержал довольную улыбку и слегка сжал кулаки под столом. В офисе ведь нельзя шумно праздновать победу.


Не то чтобы вокруг сейчас был кто-то, чтобы меня заметить.


Теперь моя цель — найти ту самую страницу… эдакую странную «фишинговую ссылку».


Так называемый «Магазин инопланетян».


В записях из раздела «Тёмных исследований» было довольно много «инопланетных» историй. Некоторые из них рассказывали о странных встречах с инопланетянами, пытавшимися наладить контакт с землянами с помощью довольно необычных способов общения.


Они не выглядели злыми, но всё равно вызывали у людей что-то вроде тревожного дискомфорта.


Эти истории были больше странными и даже трогательными, чем пугающими.


К тому же, похоже, у этих инопланетян был очень деловой подход. Они явно хотели привлечь потенциальных клиентов, и потому…


Внедрили что-то вроде рекламного баннера с элементами шантажа в интрасети компании Daydream Inc..


«Только начальники отдела и выше могут увидеть этот фишинговый баннер».


Я также вспомнил, как получить доступ к этой ссылке:


«Если в Социальном магазине случайно нажать на экран, а потом пять раз подряд нажать кнопку "назад"...»


Клик, клик, клик…


Бип.


Вдруг в углу экрана появилось маленькое зеленое пиксельное изображение руки, которая как будто махала мне, привлекая внимание.


Рядом с рукой висел текст:


_________________________________________

Праздничная скидка к годовщине – 80%!


Твоя работа скучная? >> нажми


Хочешь стать сильнее? >> нажми

_________________________________________


«Это просто какой-то мусор!».


На вид это напоминало старую интернет-рекламу с баннерами из нулевых.


Но, как ни странно, если нажать на это корявое объявление, тебя буквально «перенесёт» — как магией — из корпоративной сети в какой-то инопланетный интернет-магазин.


Я почти сразу захотел кликнуть, но…


«Постой-ка».


Вместо этого я нажал правой кнопкой мыши, скопировал ссылку, вставил её в Excel и сфотографировал листок на телефон.


«Компьютеры компании всё отслеживают».


Я не хотел оставлять ни следа, что нажимал на этот подозрительный баннер. Особенно с чужого аккаунта.


Через некоторое время, когда мои коллеги вернулись с перекура, я сделал вид, что ничего не произошло.


— Новичок, устроим ужин в честь возвращения лидера отряда с полевых заданий. Всё за счёт компании!


— Да, спасибо.


После этого я просто ждал конца рабочего дня.


_________________________________________


В тот вечер, после моего грандиозного первого рабочего дня, всё ещё не было конца моим задачам.


— Ладно, пора начинать.


После перевода 20 миллионов вон я вернулся домой.


В своей спальне я начал разбирать ту самую фишинговую ссылку на «Магазин инопланетян», которую сфотографировал ранее. Я использовал инструмент анализа изображений, чтобы скопировать текст.


После удаления ненужных символов я открыл браузер и вставил ссылку в адресную строку.


«Фуууух».


Глубокий вдох… Enter.


Клик.


Браузер прошёл по запутанной ссылке, и передо мной открылась страница, визуально напоминающая внутренний магазин компании Daydream Inc..


Однако через мгновение она разрушилась, словно разбитое стекло, и вместо неё открылась новая страница.


Эта страница выглядела так, будто её сделали в начале 2000-х — с устаревшими шрифтами и подчёркнутыми ссылками.



_________________________________________

[Магазин космических товаров. Удивительные вещи из далёкого космоса—!!]


[Посмотреть товары!!!]

_________________________________________


Бойнг-Бойнг-Бойнг.


В углу экрана крутился маленький зелёный космический корабль.


«Это же полный отстой».


Но такая дешёвка меня не обманет.


Если нажать на кнопку «товары», перед тобой появятся странные и сверхъестественные продукты.


…Вот только проблема в том, что цены на них тоже были сверхъестественными.


Минимальная цена начиналась с миллиона вон.


«Чёрт побери, как итог — это просто результат завышенного самомнения авторов историй про призраков с их безумными мыслями: „Мне нужны ещё более дорогие предметы!“


Ещё вчера я бы даже не смог позволить себе купить тут хоть что-то.


Но теперь…


«У меня есть 20 миллионов вон».


Сердце забилось чаще. Одна только мысль о том, что я могу купить предметы из вымышленного мира, вызывала чистый дофаминовый кайф.


«Хууу».


Наконец, я кликнул на вкладку [Товары].


Экран загрузился.



_________________________________________

Товары:


Кровососущие приборы — ₩14,999,999


Широкодиапазонная рация — ₩4,999,999


Пикниковый набор «Алиса» — ₩11,999,999


Мы можем помочь! — ₩66,666,666


Серебряная монета Змей (со скидкой!!!) — ₩4,999,999

_________________________________________


...!


Большинство этих предметов я узнал сразу.


«Наконец-то удача на моей стороне!»


Взбудораженный, я начал вспоминать подробности.



_________________________________________


Кровососущие приборы


Оружие, состоящее из ножа и вилки, которые увеличиваются в размерах и становятся острее, когда впитывают кровь жертвы.


В прямом смысле это можно назвать «растущим оружием».


_________________________________________

Широкодиапазонная рация


Игрушечная рация, позволяющая общаться на расстоянии с другими, даже находясь в эпицентре мистических событий.


Очень полезная штука, если ты работаешь в команде.

_________________________________________


Пикниковый набор «Алиса»


Как ясно из названия, вдохновлено «Алисой в Стране чудес». В наборе есть еда, напитки, временно удваивающие действие предметов, и печенье, которое делит эффект на двоих.


_________________________________________


На этом мои знания о товарах заканчивались.


Два других я не знал, но «Мы можем помочь!» явно выходило за рамки моего бюджета, поэтому я проигнорировал его.


«Серебряная монета змея продаётся со скидкой!»


Получать скидки всегда приятно.


«Хм…»


Скрестив руки на груди, я обдумывал выбор.


«Оружие, средство связи, зелье-бафф и предмет со скидкой…?»


Мой бюджет — 20 миллионов вон.


Что из этого взять, чтобы получить максимальную выгоду?


«Ладно...»


Я сделал выбор и нажал кнопку.

Комментарии к главе

Пока нет комментариев к этой главе. Будьте первым!