Арчи повернул за угол и увидел Лейю, которая ждала его.

«Лютер снова пришёл, чтобы пригласить тебя в Торговую палату Домино?» — Лейя слегка нахмурила брови. Она посмотрела в сторону, куда ушёл Лютер, и не смогла удержаться от качания головой. «Ты ведь не согласился?»

«Конечно, нет,» — ответил Арчи с улыбкой. «Если бы я согласился, мой отец сломал бы мне ноги.»

Лейя тоже улыбнулась.

Некоторое время назад Афайлия услышал, что Лютер хочет забрать Арчи из Торговой палаты Frestech и пришёл в ярость. Он предупредил Арчи, что категорически нельзя соглашаться, иначе он сломает ему ноги и выгонит из дома.

Афайлия был уверен, что благодаря Торговой палате Frestech их жизни изменились, и поэтому он очень любил эту организацию. Он даже не позволял никому говорить ни одного плохого слова о Торговой палате Frestech или председателе Сюй в его присутствии. Он также много раз говорил, что будет работать в Торговой палате Frestech всю свою жизнь и не поедет никуда.

Афайлия был очень зол из-за забастовки рабочих, называя тех людей неблагодарными ничтожествами.

Если бы Арчи действительно согласился на приглашение Лютера и ушёл бы в Торговую палату Домино, Афайлия, возможно, действительно выгнал бы его из семьи.

Конечно, даже если бы игнорировать глубокую привязанность Афайлии к Торговой палате Frestech и рассматривать только их мнения, Лейя тоже не считала, что уход из Торговой палаты Frestech был бы хорошим выбором.

Даже если другие компании предлагали бы значительно более высокие зарплаты, чтобы переманить работников Торговой палаты Frestech, Лейя не считала, что это было бы хорошо.

Даже если бы они могли получить более высокую зарплату в другой компании, что с того?

По сравнению с зарплатой, другие преимущества, которые предоставляла Торговая палата Frestech, были для Лейи более важными.

Например, когда Лейя родила в прошлом году и не могла работать во второй половине года, если бы она работала в другой компании, её бы просто уволили и выгнали.

Но Торговая палата Frestech позволила Лейе отдохнуть и даже выплатила ей отпускные.

Это означало, что, готовясь к родам дома, она всё равно получала зарплату.

Хотя её базовая зарплата составляла всего десять золотых монет в месяц, это заставляло Лейю чувствовать, что Торговая палата Frestech более человечна, чем другие компании.

Не говоря уже о том, что Торговая палата Frestech постоянно отправляла людей, чтобы проверять, как она, привозя ежедневные товары, говоря, что это специальное внимание в период её родов.

Только это было чем-то, о чём Лейя никогда не слышала от других компаний.

Кроме того, во время родов Лейя смогла использовать своё положение работника Торговой палаты Frestech, чтобы попасть в больницу, построенную этой организацией. Она даже получила бесплатное медицинское обслуживание во время и после родов.

Только это сэкономило Лейе как минимум двадцать золотых монет на медицинских расходах.

Если учитывать все другие преимущества, которые предоставляет Торговая палата Frestech, то её зарплаты, возможно, не самые высокие среди компаний, но предоставляемые льготы не могут сравниться с тем, что предлагают другие компании.

Что касается заботы о работниках, то, кроме председателя Торговой палаты Амрит, который близок к председателю Сюй и тоже обращает внимание на этот аспект, другие компании не могут сравниться с Торговой палатой Frestech.

Подумав об этом, Лейя с лёгким сожалением в глазах вздохнула и сказала: «Я действительно не понимаю, что Лютер и другие думали. Их так хорошо принимали в Торговой палате Frestech, а они всё равно устроили проблемы. В конце концов, они разозлили господина председателя, и все были уволены. Не думай, что им сейчас хорошо, они точно пожалеют об этом в будущем.»

Арчи пожал плечами: «Что поделаешь, некоторые люди жадны и не могут насытиться. Кстати, Лейя, твоя фабрика тоже получила эти новости, верно?»

«А?» — Лейя задумалась, прежде чем осознать, о чём речь. «Ты имеешь в виду союз работников? Да, наша фабрика тоже получила эти новости.»

«Да, я действительно не понимаю, что думает господин председатель. Если он разозлился из-за того, что эти люди устроили проблемы, то после того как он их выгнал, дело должно было закончиться, так зачем создавать этот союз работников? Он же сказал, что даст союзу право высказывать своё мнение. Это разве не создание проблем для самого себя?» — Арчи нахмурился в недоумении.

Лейя протянула руку и постучала Арчи по лбу: «Как ты можешь угадать, что думает господин председатель? Но я думаю... эти люди, устроившие проблемы, напомнили господину председателю, что ему нужно обратить внимание на мнение простых работников. Это хорошо для нас, по крайней мере мы сможем выражать своё мнение через этот союз.»

— Да, хорошее дело — это хорошее дело, но я не думаю, что оно нужно. Разные льготы компании очень хорошие, у меня нет никаких претензий, — сказала Лейя с улыбкой.

— Это не значит, что у других людей нет претензий, — ответил Арчи. — Например, я надеюсь, что у нас появятся дополнительные туалеты рядом с фабрикой. Когда мы сейчас делаем перерыв, очень неудобно стоять в очереди в туалет.

Арчи посмотрел на Лейю и вдруг понял, что она имела в виду.

Женщинам обычно нужно больше времени, чтобы сходить в туалет, чем мужчинам, так что это действительно должно быть неудобно.

— Господин председатель очень щедро относится к этому, думаю, что эта идея обязательно пройдет, — сказал Арчи с улыбкой, глядя на небо. — Ладно, уже поздно, нам пора на работу. А по поводу нашего мнения... поговорим, когда встретимся на работе.

— Угу, — кивнула Лейя и пошла в промышленную зону Торговой палаты Frestech вместе с Арчи.

Это был пик утреннего времени, когда люди шли на работу, и дорога в промышленную зону была полна работников Торговой палаты Frestech в форме.

Рабочие собирались в группы и болтали друг с другом, прежде чем отправиться на свои рабочие места.

Если внимательно прислушаться, можно было заметить, что большинство их разговоров касались увольнений.

Эти рабочие странным образом все придерживались одного мнения по поводу увольнений. Все они считали, что те, кого уволили, заслужили это и могли винить только себя, так что не стоит испытывать к ним жалость.

Кроме того, эти люди все нашли работу в других компаниях с гораздо более высокими зарплатами, так что немало рабочих, которые остались, чувствовали зависть.

Конечно, большинство людей также были здравомыслящими, как Арчи и Лейя. Они понимали преимущества работы в Торговой палате Frestech и большие перспективы в будущем, поэтому все они поддерживали компанию и критиковали ушедших рабочих.

Толпа людей вошла в промышленную зону и разделилась по различным путям.

Лейя работала на сборочном заводе магических вентиляторов, а Арчи — на заводе по сварке стальных пластин. Так как они работали в разных местах, они помахали друг другу на прощание и разошлись, войдя в промышленную зону.

Примерно через десять минут Арчи вошел в завод по сварке стальных пластин. Оглянувшись, он заметил, что завод стал гораздо более пустым.

Рабочие на заводе по сварке стальных пластин обладали определенными навыками, и поэтому в забастовке принимало участие больше людей с этого завода.

Затем другие компании тайно переманили рабочих, и многие из них выбрали уйти с этого завода.

Ранее на этом заводе работало триста семьдесят шесть человек, но теперь осталось всего двести сорок три. Сто двадцать три человека ушли внезапно, и, конечно, большой завод теперь казался намного более пустым.

К тому же компания пережила такой крупный кризис, что рабочие были немного обеспокоены. Между ними было мало разговоров, и поэтому на заводе стояла еще более мрачная атмосфера.

Увидев это, Арчи не мог не покачать головой и вздохнуть про себя.

Хотя это был серьёзный удар для компании, Арчи всё равно оставался очень уверенным в Торговой палате Frestech, особенно в господине председателе.

Господин председатель создал Торговую палату Frestech с нуля и развил её в гигантскую организацию. Этот инцидент, без сомнения, был крупным ударом для Торговой палаты Frestech, но, вероятно, для господина председателя это было просто небольшим делом.

Если бы это было иначе, как бы господин председатель справился с этим? Как бы он использовал такой шокирующий метод и решил проблему, уволив восемнадцать тысяч работников сразу?

Арчи взял инструменты и приготовился к работе. Когда он уже собирался направиться к своему рабочему месту, вдруг услышал шум у двери.

Он повернул голову и увидел двух гномов-мастеров магических машин, одетых в форму центра разработки магических машин, которые вошли с группой человеческих работников.

Эти рабочие везли несколько небольших магических транспортеров с необычно выглядящими машинами на борту.

Рабочие на заводе не могли не остановиться и обратить внимание на машины.

Менеджер Зонук подошёл, поговорил с гномами и затем повернулся к рабочим, которые с любопытством смотрели, с возбужденным выражением на лицах.

— Братья, это новая автоматическая производственная магическая машина, разработанная центром магических машин! С этим устройством наша работа станет гораздо легче! — сказал он.

— Автоматическая производственная магическая машина? — рабочие обменялись недоуменными взглядами.

До этого времени центр магических машин разработал серию полуавтоматических производственных магических машин, и на заводе по сварке стальных пластин уже было несколько таких.

Эти полуавтоматические машины были гораздо более эффективными, чем если бы рабочие управляли производственными машинами вручную, и их качество было более стабильным, что значительно повысило эффективность работы завода.

Но что это за автоматическая производственная магическая машина?

Значит ли это, что она работает на более высоком уровне, чем полуавтоматическая? Это значит, что она не будет требовать людей для управления?

Это было трудно представить...