Глава 114. Таинственный телефонный звонок

Изменить экосистему целой планеты — это не детская забава.

Существовали три основных проблемы: энергия, рабочая сила и ресурсы.

Энергия не была проблемой. Чэнь Цзинь держал в своих руках «темную Леди девяти небес», четыре ядерных реактора мощностью 500 МВт и несколько ветроэнергетических установок. Кроме того, по всей планете были разбросаны бесчисленные уцелевшие ветровые, водные, огненные и солнечные электростанции. Учитывая все эти генераторы, а также варианты, энергоснабжение было бесконечным.

Рабочая сила также не была проблемой, поскольку роботы могли быть просто созданы по требованию. Даже создать десятки миллионов из них было бы проще простого.

Единственная проблема, которая может быть выявлена, — это недостаточный объём ресурсов. Ресурсы, которые можно было собрать, были конечными, особенно невозобновляемые, такие как нефть, пластик, резина, редкие минералы и т.д. Все ресурсы были истощены выжившими после 20-летней ядерной зимы, и теперь было почти невозможно собрать новые ресурсы на планете. На суше всё ещё оставались некоторые минеральные ресурсы, например бензин, природный газ и железная руда. Однако все они были низкого качества и класса. Кроме того, они были трудны в добыче и стоимость их обработки была слишком большой. Только под океанским дном можно было найти в изобилии минералы и руды. В Антарктике всё ещё существуют шельфы, которые ещё не истощены.

Нува сказала: «Мастер, мы можем отремонтировать оборудование для глубоководной добычи, чтобы подтолкнуть усилия по добыче на дно океана; развернув партию горных роботов в Антарктиде, мы можем решить проблемы, связанные с проблемой ресурсов. Если мы не боимся лишних хлопот, то на Луне и Марсе тоже есть много полезных ископаемых. Но добыча и транспортировка их сюда потребует много времени и немалых денежных средств.

Алиса ответила: «вместо добычи полезных ископаемых на Марсе, мы должны рассмотреть альтернативу, чтобы использовать супер бурильщик для добычи непосредственно из мантии Хайерфы или использовать метод ионной фильтрации для извлечения активных металлов, таких как натрий, калий, литий и уран из морской воды.

Единственная проблема заключается в том, что оба метода приведут к огромному потреблению энергии.

На самом деле, неограниченная энергия означала неограниченные ресурсы. При достаточном запасе энергии существовали мириады способов получения ресурсов. — В таком случае сначала мы начнем на суше, затем на дне океана, затем прибегнем к методу фильтрации ионов, затем к супер-бурильщику и, наконец, к Луне и Марсу. Проблема решена. — Ход мыслей Чэнь Цзиня был ясен. Его предложение состояло в том, чтобы начать с метода, который имел наименьшую стоимость! Если бы существовали препятствия, только тогда можно было бы рассматривать более дорогостоящие методы.

Кроме того, если некоторые биологические ресурсы, такие как семена гумуса (используемые для извлечения каучука) и засухоустойчивые семена растений и культур, окажутся недостаточными там, на Хайерфе, Чэнь Цзинь может импортировать их с Земли, чтобы ускорить процесс преображения Хайерфы. Короче говоря, Чэнь Цзинь был свободен использовать ресурсы двух планет и определённо не должен был беспокоиться, что не сможет завершить восстановление Хайерфы.

Поэтому Чэнь Цзинь поручил и искусственному интеллекту Алисе, и Нуве выступить с предложениями по планам восстановления окружающей среды и в конечном итоге использовать тот, который был более осуществим.

— Да, господин.

— Принято, господин.

Два ИИ сказали одновременно.

…

В корпорации «Шан Фэй» Чэнь Ган закончил свой рабочий день. Он снял рабочую форму, накинул пальто с коротким рукавом, взял ключи от машины и направился к стоянке. Многие люди приветствовали его на своём пути.

— Уже возвращаетесь, Мистер Чэнь?

— Мистер Чэнь, фабрика вашего сына также находится в этом районе, почему бы вам не пойти работать на вашего сына? Не лучше ли было бы стать там управляющим фабрикой?

— Чен, мой сын окончил школу в прошлом месяце. У него есть некоторые проблемы с получением работы. Не могли бы вы познакомить моего сына с работой в компании вашего сына?

— Чен, какого чудесного сына ты вырастил. Он намного лучше, чем этот мой сопляк.

В последнее время Чэнь Ган часто слышал подобные слова: кто-то хвалил его, кто-то хотел сблизиться с ним, а кто-то просил организовать им работу. Внезапно он стал самой горячей темой разговоров в корпорации «Шан Фэй». Даже большой босс корпорации, Мистер Хэ Цзинь Лонг, лично вызвал его в свой офис и целый день говорил о воспитании детей. Мистер он хотел научиться своему способу воспитания. Чэнь Ган почувствовал себя чрезвычайно польщённым и выступил с кучей методов воспитания, которые, казалось бы, имели смысл. Г-н Лонг вздохнул и сказал: «Если бы мой сын имел хотя бы 10% достижений вашего сына, мое сердце было бы спокойным!»

Чэнь Ган одарил его горькой улыбкой. — ~Этот мой сопляк, кто знает, как он стал таким успешным? Даже я совершенно сбит с толку!

Но будучи постоянно изливаемым с похвалой и комплиментами, Чэнь Ган выглядел всегда таким радостным и энергичным. Он даже чувствовал себя легче, когда шёл. Он был очень доволен. Очень рад.

Теперь, если кто-то хвастался перед ним своими детьми, ему не нужно было беспокоиться о том, как создать истории, чтобы обмануть их. Вместо этого он должен был беспокоиться о своей собственной формулировке, потому что-то, что он сказал, могло ранить их хрупкую гордость и чувства.

С самого рождения Чэнь Ган не принимал никакого участия в воспитании своего сына. Это всё была его жена. То, что он говорил о воспитании детей, было совершенно неуместно. Достижения его сына не имели ничего общего с его прошлыми действиями, и это было именно то, что он был сбит с толку. — Она действительно поступает правильно?

Разве лучше позволить детям следовать своим инстинктам, чем воспитывать их в строгой дисциплине? Ладно, может быть, она и права в его случае. Но если её способ воспитания детей должен был рассматриваться как «успешный способ» и получил широкое распространение, то кто-нибудь когда-нибудь убьёт меня, верно? Именно по этой причине, когда другие люди обращались к нему за советом по воспитанию, помимо общих методов, он имел тенденцию говорить меньше, чтобы не дать неправильный совет.

Он подошёл к своему «Пассату» и уже собирался открыть дверь, как вдруг зазвонил телефон. Он вынул его из кармана и, взглянув на номер, слегка переменился в лице. Держа в руке телефон, он направился в укромный уголок. Он украдкой огляделся вокруг.

Убедившись, что вокруг никого нет, он ответил на звонок. Понизив голос, он сказал: «Эй! Разве я не говорил тебе раньше? Звони мне, только в крайнем случае»

— Ты думаешь, я действительно хотела тебе позвонить? Разве это не всё для нашей Ке Синь? Повесь трубку, если ты действительно не хочешь отвечать на мой звонок. — На другом конце провода послышался чей-то голос. Он был полон гнева, негодования и обиды, но в то же время звучал так бодро и приятно. Это был голос таинственной женщины.

Она была очень расстроена. Он успокоился и торжественно сказал: «что ты имеешь в виду под нашей Ке Синь? Перестань так шутить! Это не смешно.

— А разве наши имена не записаны в её свидетельстве о рождении? — пробормотала таинственная женщина.

— Просто скажи в чём дело!

Почувствовав, что Чэнь Ган действительно выходит из себя, таинственная женщина перестала дурачиться и высказала свой мотив. — Я действительно не хотела звонить тебе, но ты знаешь, Ке Синь собирается окончить университет в этом году, и она не может найти хорошую работу…

— А разве сейчас девушкам вообще трудно найти работу? Да и о чём тут беспокоиться, учитывая её квалификацию? В этом деле у меня нет никакой необходимости.

— Да, есть много вариантов. Она получила предложения от пяти или шести компаний, с которыми беседовала, но я отказываюсь позволить ей работать в этих местах. Я хочу, чтобы моя дочь работала на правительство или хотя бы на какое-то государственное предприятие!

Моя дочь не хочет быть государственным служащим, а ты, с другой стороны, работаешь в государственной компании, поэтому не мог бы ты помочь в том, чтобы моя дочь попала в твой отдел… — намерение таинственной женщины состояло в том, чтобы её дочь попала в лучший отдел в государственной компании с хорошим благосостоянием, чтобы она жила стабильной жизнью и не нужно было беспокоиться, когда она состарится. Все частные компании не входили в круг её интересов.

— Насчёт этого… — Чэнь Ган почувствовал противоречие. Не так-то просто было кого-то впустить. Он был всего лишь заместителем главного инженера подсистемы проекта «большой самолет» Шан Фэя.

Корпорация Шан Фэй была честной компанией в отличие от тех предприятий в северо-восточном регионе. Конкурентоспособность Шан Фэй была поддержана через эффективные рекрутства талантливости и зачатие положительной конкуренции среди их.

Ранее, когда он пытался ввести Чэнь Цзиня в компанию, Чэнь Цзинь должен был пройти ряд тренингов, проверку навыков и теоретический тест, и даже после прохождения всех этих тестов, Чэнь Ган всё ещё должен был потянуть за некоторые ниточки, прежде чем Чэнь Цзинь смог получить работу в компании. Это была нелегкая задача.

В этот момент он был не в состоянии ответить на мольбу таинственной женщины.