Глава 363. Крупное переселение

Июль, 20x0 год.

Внимание вновь сосредоточилось на стране.

В северо-западном пустынном регионе Китая компания Син Хай Технологии осуществляла преобразование 500,000 квадратных километров пустынной земли более быстрыми и эффективными темпами.

Особенно это касалось северо-восточного угла пустыни Таклимакан. Компания Син Хай Технологии уже семь лет безостановочно проводит преобразования в регионе площадью 50,000 квадратных километров.

Это были бесчисленные инвестиции, в том числе большое количество невероятных высокотехнологичных приложений.

И тут произошло чудо.

Несколько лет назад это была пустыня, где не было даже дюйма травы. Теперь здесь были сплошные леса, простирающиеся на многие мили луга, текучий ручей, пение птиц и аромат цветов. То, что заполняло глаза наблюдателей, менялось от монотонного жёлтого до сплошного зелёного.

— Мы полностью достигли стандарта, пригодного для выживания человека. Даже индекс загрязнения мал, что хорошо для вашего здоровья. — Это была оценка, данная программой Организации Объединённых Наций по окружающей среде после тестирования состава воды, воздуха и почвы.

Десятки исследовательских центров, лабораторий, крупномасштабное оборудование и десятки тысяч сотрудников компании Син Хай Технологии могут быть перемещены в технологический город #1. Город уже был достроен и простирался на 100 квадратных километров.

Меры по переселению, принятые Син Хай Технологии, были очень простыми. Они были полностью связаны с ценами на недвижимость. Если средняя цена недвижимости, окружающей объект компании, превысит 100,000 за квадратный метр, он будет включен в первую партию объектов, подлежащих переселению. Если бы средняя цена окружающей недвижимости превысила 80,000 за квадратный метр, она была бы во второй партии, подлежащей переселению. Если бы средняя цена окружающей недвижимости превысила 50,000 за квадратный метр, то она была бы в третьей партии, подлежащей переселению.

Что касается тех зданий, где цены на окружающую недвижимость не превышали 50,000 за квадратный метр, то пока никакой перевод не рассматривался.

Используя этот стандарт в качестве справочного материала, исследовательские институты и офисные центры компании, расположенные в городах первого уровня, таких как Шанхай, Су Хон, Шень Чжень, Нах Чен, Ян Чен и столица, будут перемещены. Некоторые из них будут перемещены в первой волне, некоторые во второй и некоторые в третьей. В конце концов, все они будут переведены.

Объекты в Шанхай были особым приоритетом. 12 крупных исследовательских центров Син Хай Технологии, 5 офисных центров, сотни корпоративных лабораторий и почти 100,000 сотрудников будут иметь приоритет в организации переезда, за исключением очень небольшого числа, которое будет оставлено позади. Объекты будут переданы в зону реконструкции северо-западной пустыни, находящейся на расстоянии более 3000 километров.

Движение было чрезвычайно быстрым. Компания Син Хай Технологии арендовала десять больших пассажирских самолётов и десять больших грузовых самолётов для перевозки людей и грузов в течение всего дня и всей ночи. Этот переезд был осуществлён со скоростью, эквивалентной ежедневному вылету более чем 2000 сотрудников и более чем 1000 тонн материалов из столичного города Шанхая. С такой скоростью переселение может быть завершено примерно через три месяца или около того.

Вау…~

Хотя это перемещение не было публично раскрыто, действия компании встревожили средства массовой информации и вызвали широкую панику и шок. Появилось множество захватывающих заголовков новостей.

— Син Хай Технологии убегает из Шанхая в течение нескольких ночей подряд.

— Быстро прекратите Син Хай Технологии! Они резко удаляются со скоростью света.

— Без технологии Син Хай, свет в Шанхай немедленно потускнеет.

— Ха-ха, поздравляю с ценами на недвижимость, вы выиграли.

Однако большинство пользователей сети не удивились этому шагу.

— Цены на недвижимость в центре города составляют 180,000 за квадратный метр. Цены на недвижимость в пригородах за пределами пяти колец, как правило, находятся между 80,000 до 100,000. Какая высокотехнологичная компания не убежала бы от таких цен?

— Технологии Син Хай также были подняты своей собственной петардой. Десять лет назад компания выдвинула концепцию «абсолютной заработной платы» и пообещала выплачивать арендную плату своим сотрудникам. В результате арендодатели стали рассматривать Син Хай Технологии как компанию с большим количеством денег, чем смысла. Цены на аренду были безумно увеличены, особенно для объектов недвижимости рядом с Син Хай Технологии. Простая меблированная трёхкомнатная квартира площадью 50 квадратных метров стоит 10,000 в месяц. И это считалось очень дёшево.

— Я слышал, как спекулянты кричали, что разумные цены на жилье в Шанхае должны быть 200,000 за квадратный метр. Это потому, что в городе есть технологии Син Хай. Я не знаю, есть ли у них ещё уверенность, чтобы сказать это сейчас?

— Син Хай Технологии — это не компания с большим количеством денег, чем смысла. Она не будет платить за их спекулятивное поведение. Если вы заставите компанию волноваться, она двинется прямо в пустыню. Я не думал, что это возможно раньше, но они действительно сделали это! Безжалостно, я могу только сказать, что они безжалостны!

— Мне это очень интересно. Как компании Син Хай Технологии удалось убедить десятки тысяч сотрудников сесть в самолёт и согласиться на работу в северо-западной пустыне? Как они это сделали?

— Мне тоже очень любопытно. Если бы это был я, если бы мне пришлось оставить своих друзей и семью, оставить оживлённую среду, к которой я привык, всё, чтобы пойти работать в пустыню за тысячи километров отсюда, где жизнь гораздо менее удобна, чем в Шанхае, где образование и удобства не так хороши… если бы это был я, я мог бы уволиться, а не быть перемещённым. Я не смогу к этому привыкнуть.

— Вышеприведённое замечание слишком нелепо. Преимущества и заработная плата, предоставляемые Син Хай Технологии, на один или два класса лучше, чем у государственных служащих и работников государственных предприятий. Кто готов отказаться от такого хорошего лечения? Если бы это был я, я мог бы только следовать приказам.

— На самом деле большинство их сотрудников — это не местные жители из Шанхая, а трудовые мигранты. Для них приезд в Шанхай на работу не слишком отличается от поездки в северо-западную пустыню. Изменение места расположения рабочего места оказывает на них незначительное влияние.

— Нет! Воздействие на большинство людей на самом деле очень велико. В эти последние десять лет или более, большинство сотрудников, которые уже работали в компании Син Хай Технологии более трёх лет, могли бы купить дом и поселиться в Шанхае. У них даже будет возможность привезти свою жену, родителей и детей в Шанхай и поддержать их. По меньшей мере 50% сотрудников Син Хай стали жителями Шанхая. Большинство из этих сотрудников также включены в переезд в северо-западную пустыню. Возможно, они не будут счастливы уехать.

— Как Син Хай Технологии устранила проблемы сотрудников? На данный момент это неизвестно.

Решить реальные причины этой проблемы было на самом деле очень просто. Чэнь Цзинь предложил три варианта решения проблемы.

Во-первых, если бы вся семья переехала в технологический город #1, то компания обеспечила бы бесплатное жильё и организовала работу для семей сотрудников. Были построены профессиональные детские сады, школы, больницы. Удобства были идеальными, и иммигранты не будут слишком неудобны.

Во-вторых, они могли бы выбрать «двухнедельную ротационную систему работы». В соответствии с этой системой сотрудники работали одну неделю в Шанхае, летели на работу в технологический город на следующей неделе и возвращались в Шанхай через неделю.

В-третьих, полная рабочая свобода. Согласно этой модели, сотрудники не должны были идти в компанию или технологический город. Они работали дома каждый день. Этого было достаточно, чтобы выполнить поставленные компанией задачи. Их оклады были связаны с количеством выполненных задач. Чем больше работы выполнено, тем выше зарплата. Чем меньше работа выполнена, тем ниже заработная плата. Если не было работы, то не было и зарплаты. Соответствующие льготы также были сокращены. Таким образом, сотрудники по этой модели станут фрилансерами. Это было больше подходит для таких групп как программисты.

Большинство сотрудников Син Хай выбрали первый или второй вариант. Сотрудники, выбравшие последний вариант, были редки.

В конце концов, лишь немногие чувствовали, что у них нет иного выбора, кроме как уйти в отставку. Они не приняли ни одной из трёх программ и также отказались остаться в Шанхай.

В целом процесс переселения проходил очень гладко.

Но были и такие люди, которые находились в совершенно безумном состоянии. Они умоляли Чэнь Цзиня один за другим.

— Президент Чэнь, не уходите, я умоляю вас, пожалуйста, не уходите!

— Мы предоставим некоторые налоговые льготы и 60% скидку на аренду земли! Мы выпустили бесчисленные политики в ответ на цены на недвижимость. Мы полны решимости удержать цены на низком уровне. Я обещаю, что цены на жильё не только не вырастут в следующем году, но и упадут как минимум на 5%. Мы делаем всё возможное, чтобы защитить реальную экономику!

— Президент Чэнь, не уходите! Пожалуйста, верьте в нашу решимость и способности!

Чэнь Цзинь некоторое время молчал. Затем он сказал: «Я верю тому, что ты говоришь. Упадут ли цены на 5% или поднимутся до нового рекорда в 200,000, всё зависит от вас. Так что не звони мне больше. Я больше не буду составлять тебе компанию»

…

Три месяца спустя.

Первая партия персонала и оборудования была передана, и Син Хай Технологии имела свою первую основную базу в северо-западной пустыне.

Поскольку земля была дешёвой и там было большое количество ферм, пастбищ и рыбоводных прудов, которые были непосредственно подчинены технологиям Син Хай, продукты богаты количеством и превосходны по качеству. Их было вполне достаточно для потребления человеком.

Ряды бунгало и вилл в технологическом городе также принадлежали компании Син Хай Технологии.

Для 80,000 работников Син Хай и 200,000 плюс члены семьи этих работников, они сохранили огромные суммы во всех аспектах, включая одежду, еду, жильё и транспорт.

Финансовое положение компании Син Хай Технологии значительно улучшилось в одно мгновение.

Единственной ценой было это. Цены на недвижимость Шанхая, которые всегда были очень сильными, упали на 15% за три месяца. В инвестиционном круге недвижимости царил хаос. Даже Чэнь Цзинь не ожидал, что уход Син Хай Технологии будет иметь такое огромное влияние. Его уход привёл к тому, что рынок недвижимости потерял несколько триллионов долларов.

В пустыне технологический город #1 пережил реформу заработной платы/цен, которая вызвала огромный шторм. Последствия этого шторма были даже больше, чем быстрый уход компании из Шанхая!