Глава 77. Неприятие и сожаление

В кофейне происходила серьёзная дискуссия.

— Мистер Су, пожалуйста, подумайте об этом. Вознаграждение, предлагаемое нашей компанией, в десять раз лучше, чем Син Хай Технологии. Кроме того, пока вы обещаете присоединиться к нашей компании, мы предложим вам 10% акций. Мистер Су, вы талантливый человек. Вы должны ярко сиять в лучшей обстановке и получать равноценную плату… — сказал мужчина средних лет в очках раздражающе убедительным тоном, медленно направляя человека перед собой. Глубоко в его глазах вспыхнул проницательный лукавый блеск.

— Но… шеф Чэнь так хорошо ко мне относится. Я… я не могу уйти!

В глазах мужчины средних лет Су Ю Цзе боролась, как добыча, пойманная в паутину. Мужчина средних лет тут же подал знак даме, сидевшей рядом с Су Юджи. Дама была изысканна и великолепна, одета по последней моде, с достоинством богини. С точки зрения внешнего вида, она определенно могла забить 9 из 10.

С легким дуновением аромата она сказала Су ты Цзе кокетливым ясным голосом: «детка, ежегодный платёж в размере десяти миллионов плюс 10% акций компании, почему тебе нужно колебаться? Может ли шеф Чэнь предложить тебе такое же вознаграждение? Хорошая птица выбирает ветку, на которую она садится. Ответ очевиден, почему ты не можешь принять решение? Кроме того, детка, именно ты разработал два основных алгоритма робота Ва-Ва. Без тебя, действительно думаешь, что роботы Ва-Ва могут быть такими огромным успехом? Детка, ты так много сделал для компании, но разве шеф Чэнь когда-нибудь упоминал о повышении зарплаты или улучшении твоего пакета вознаграждения? Было продано два миллиона роботов Ва-Ва, и шеф Чэнь мог бы, по крайней мере, заработать больше десяти миллиардов, но наградил ли он тебя даже десятью миллионами? — Его подруга Чэнь Мэнци засыпала его вопросами.

Су Ю Цзе не выказал ни малейшего оттенка горечи, но он стал ещё более расстроен. Он сожалел, что так много хвастался перед своей девушкой. Действительно, он вычислил алгоритмы очистки и пути для компании, но все идеи исходили от шефа Чэня. Без этих идей он не смог бы разработать алгоритмы, даже если бы потратил на них целый год.

И из-за его хвастовства, его подруга наполнила своё лицо огромным восхищением, и её глаза заблестели. Неожиданно, через несколько дней, его подруга привела к нему мужчину средних лет, сказав, что он генеральный менеджер Rock Technologies. Фамилия этого человека была Цзян. Затем его подруга и менеджер Цзян вместе промывали ему мозги в течение семи дней подряд и предлагали ему различные выгодные социальные пакеты, поставив его в постоянное колебание.

— Десятимиллионный…

— Ты должен сначала поговорить об этом с шефом Чэнем и попросить его увеличить годовое жалованье до десяти миллионов. Не забывай также о 10% акций компании Син Хай Технологии. Ты это заслужил.

Су Ю Цзе посмотрел на неё в шоке и сказал: «Это слишком безумно, что если шеф Чэнь скажет нет?»

Мужчина средних лет поспешно сказал: «тогда просто уйди! Присоединяйтесь к Rock Technologies. Мы всегда будем рады вам, мистер Су!»

— Тогда ладно! Су Ю Цзе кивнул. После промывания мозгов в течение этих нескольких дней он также чувствовал, что заслуживает лучшего вознаграждения.

…

В компании Син Хай Технологии, в кабинете шефа, Су Ю Цзе и у Лей сидели напротив Чэнь Цзиня, выглядя немного нерешительно. Они немного поболтали, но так и не перешли прямо к делу.

Чэнь Цзинь сразу перешёл к делу и сказал: «Просто скажи это, не расстраивайся. Какова идеальная зарплата для вас двоих? Я был слишком занят некоторое время назад и не успел поговорить об этом. Но я действительно рассматривал возможность увеличения ваших пособий по работе, прежде чем вы подняли этот вопрос»

— Шеф Чэнь, насчёт повышения зарплаты вы можете решить за нас. Вы же босс, — сказал Су Ю Цзе, чувствуя жар на лице.

— Ты можешь сказать первым, чтобы у меня была рекомендация, — сказал Чэнь Цзинь, протягивая руку.

— Тогда… ладно! Су Ю Цзе заскрежетал зубами и пробормотал: «я надеюсь, что моя зарплата может быть увеличена до десяти… десяти миллионов в год, и… и я также хотел бы иметь 10% акций компании… Кхм… 5% акций»

У Лей, сидевший рядом с Су Ю Цзе, сказал: «шеф Чэнь, у меня не так много требований, просто годовая ставка в пять миллионов плюс 2% акций компании»

Выслушав их требования, Чэнь Цзинь рассмеялся. Он покачал головой и улыбнулся. — Похоже, что вы недооценили технологии Син Хай. Я уже говорил вам раньше, что Син Хай Технологии будет мегакомпанией с активами в десять триллионов долларов. Как вы думаете, с вашими текущими способностями, вы можете получить 2% или 5% моих акций и стать потенциальным миллиардером? Мне очень жаль, но я думаю, что сейчас у вас нет такой способности. Даже не думай о приобретении акций моей компании. Но я могу увеличить вашу зарплату, я могу в пять раз увеличить ваш текущий платёж и даже скорректировать его в будущем. Таким образом, он будет соответствовать вашим ожиданиям или даже превышать их… до тех пор, пока вы остаётесь и упорно работаете на компанию.

Что касается акций компании, то Чэнь Цзинь принял решение в первую очередь: акции никому не будут переданы! Он даже не предложил бы 0,1% акций никому из сотрудников, независимо от того, сколько они внесли в компанию. Почему? Речь шла о конфиденциальности, абсолютной конфиденциальности. Чем больше акционеров и акций выдавалось, тем больше они могли быть вовлечены в принятие важных решений. Если это так, то как же Чэнь Цзинь мог тайком доставить технологии с планеты Хайерфа в компанию? Таким образом, любая заявка на владение акциями компании будет отклонена полностью.

Потрясенные и крайне разочарованные, Су Ю Цзе и Ву Лэй уставились друг на друга.

— Шеф Чэнь, в последнее время одна компания пытается связать вас, Цзе, и меня с отличным вознаграждением. Они даже готовы предложить вам 10% акций компании для Цзе и 5% для меня… шеф Чэнь, мы действительно не хотим покидать Синь Хай, пока вознаграждение удовлетворительно, мы хотим развивать нашу карьеру здесь.

— Ясно… — Чэнь Цзинь прищурился и серьезно сказал: «Ю Цзе, У Лэй, я понимаю, что вы в затруднительном положении. На самом деле, вам не нужно ставить себя в такое сложное положение, просто сделайте выбор, который вы считаете правильным. Вы оба очень талантливы, и я хочу, чтобы вы остались, но на самом деле больше никаких корректировок с точки зрения вознаграждения быть не может, так как это нарушит систему заработной платы компании. Если ты хочешь уйти, я не стану тебя останавливать. Я могу только пожелать вам всех возможных успехов»

— Шеф Чэнь, я помогал вам со всеми основными технологиями роботов Ва-Ва, вы действительно хотите отпустить меня?

— Конечно, нет. Но если это только из-за эмоциональной привязанности, могу ли я сохранить вас обоих?

— А вы не боитесь, что на рынке появятся конкуренты? — Спросил У Лэй.

Чэнь Цзинь покачал головой и развёл руками, не выказывая никакого беспокойства. Если бы он действительно боялся, то не отпустил бы Су Ю Цзе. В какой-то степени он даже ожидал этой сцены. В конце концов, это было обычным делом в деловом мире. Он уже подготовил контрмеры.

— Ну что ж, тогда мы решили уйти! — Су Ю Цзе и У Лэй ушли с разочарованием. В тот же день они завершили процедуру отставки и присоединились к компании Рок-Технологий, которая также специализировалась на производстве роботов-уборщиков. Можно было предвидеть, что через несколько месяцев на рынке появится каменный робот, который будет напрямую конкурировать с роботами Ва-Ва.

Среди первоначальной исследовательской группы заместитель капитана Чжоу Кун, товарищи по команде Чжан Чжэвэй, Сяо Сяо и Ян Цюйин не покинули Син Хай и согласились остаться. Чжоу Кун остался, потому что босс Чэнь спас жизнь его отцу, он не мог укусить руку, которая кормила его из-за денег. Что касается Чжан Чжэвэя, Сяо Сяо И Ян Цюйина, то их положение можно было очень легко заменить. Даже если они уйдут, «Син Хай Технологии» сможет нанять кого-нибудь, кто быстро заменит их. Поэтому, когда компания в пять раз увеличила их зарплату, они были очень довольны, и поэтому отставка была бы очень маловероятной.

…

В Шанхайском управлении интеллектуальной собственности Су Ю Цзе вместе с управляющим Цзяном, его подругой Чэнь Мэнци и братом У Лэем готовились подать заявку на патенты.

Покинув «Син Хай Технологии» и ответив на ряд вопросов менеджера Цзяна, Су Ю Цзе обнаружил, что шеф Чэнь, похоже, забыл подать заявку на патент, например на патент на дизайн робота Ва-Ва, а также на патент на «алгоритм сравнения изображений» и «алгоритм наилучшего пути»

— Ха-ха-ха, это помощь с небес! Давайте пойдем в Управление интеллектуальной собственности и зарегистрируем все эти патенты! Ха-ха-ха, твой шеф Чэнь — полный идиот. Мы преподадим ему урок и попросим заплатить за это, — обрадовался управляющий Цзян. Это была фатальная халатность со стороны «Син Хай Технологии».

Впрочем, это было понятно. В конце концов, он был так молод.

Ошибки и небрежность были просто неизбежны. Кто мог знать так много, когда они только начинали свой бизнес?

Это слишком хорошо для нас…

Менеджер Цзян не мог быть более взволнован. Патенты стоили по меньшей мере несколько миллиардов.

Но когда они подали заявку на патент, они были удивлены!

— Мне очень жаль. Все патенты, на которые вы подали заявку, были зарегистрированы компанией Ао Ю Синхай Технологий. Кроме того, робот Ва-Ва также получил патент на распознавание голоса, патент на товарный знак, патент на дизайн… и ещё пятьдесят. Все они были зарегистрированы в начале ноября 2018 года. Могу я спросить, какова цель вашей сегодняшней заявки?

Персонал подозрительно посмотрел на них.

— Что?!

Улыбки управляющего Цзяна и его спутников застыли.

Су Ю Чжи выглядел так, словно в него ударила молния. Он сделал несколько шагов назад и прошептал: «в начале ноября прошлого года… а это значит, что шеф Чэнь зарегистрировал все патенты ещё до того, как основал компанию Син Хай Технологии? Всё кончено.

Даже если я разработаю подобного робота-уборщика в Рок-Технологии,

Син Хай Технологии может подать на меня в суд за нарушение патента, и я отправлюсь в тюрьму! Мне не следовало уходить» — Су Юджи не мог быть более огорчён. Он сожалел, что поддался чарам денег и покинул «Син Хай Технологии». Зачем он это сделал?