Каждое действие Торговой палаты Frestech тщательно отслеживалось многими людьми в Банта-Сити и соседних городах, поэтому, когда появилось сообщение о том, что Кеннард станет генеральным директором Торговой палаты Frestech, это вызвало большой переполох.

Первое, что привлекло внимание людей, — это личность Кеннарда.

Говорили, что Кеннард — это дальний родственник семьи Эмма. Согласно традиции, даже если он хотел заняться бизнесом, ему следовало бы войти в Торговую палату Уолмарта. Так почему же он работает в Торговой палате Frestech?

Далее людей интересовало значение слова «генеральный директор».

Генеральный директор? На континенте Сайнс нет ни одной компании с такой должностью, так что что же она обозначает?

«Работа генерального директора... на самом деле очень похожа на работу председателя. Он в первую очередь отвечает за управление делами нашей Торговой палаты Frestech, такими как внутренние рабочие вопросы, переговоры с другими компаниями и другие обязанности. Конечно, это не означает, что у вас есть власть в Торговой палате Frestech, скорее вы помогаете мне управлять компанией».

По этому поводу Торговая палата Frestech даже устроила пресс-конференцию.

На пресс-конференции Сюй И дал то же объяснение.

Журналисты крупнейших газет, присутствовавшие там, тщательно все обдумали и поняли, что хотя название должности «генеральный директор» и кажется странным, сама работа на ней напоминает работу заместителя председателя в других компаниях. Это просто помощь председателю в управлении компанией, так что ничего особо странного в этом не было, и они стали обращать внимание на другой вопрос.

Хотя Кеннард Эмма и происходил из семьи Эмма, и с детства учился в Торговой палате Уолмарта, ему было всего двадцать семь лет. Кроме того, отрасли, в которых работают Торговая палата Frestech и Торговая палата Уолмарта, абсолютно разные, так что можно было сказать, что Кеннард Эмма мало что понимает в магических машинах. Тогда сможет ли он действительно хорошо справиться с ролью генерального директора Торговой палаты Frestech?

«Не беспокойтесь о вопросах этих репортеров. Раз я выбрал тебя, значит, я точно верю, что у тебя есть все необходимые способности», — после пресс-конференции Сюй И похлопал Кеннарда по плечу, утешая его.

Кеннард слегка улыбнулся, его лицо было расслаблено, и он выглядел так, будто вовсе не переживал из-за репортеров, излучая уверенность.

«Будьте спокойны, председатель, я верю в себя больше, чем вы».

«Это хорошо. Если бы у тебя не было хоть немного уверенности, мне действительно было бы не по себе давать тебе стартовую зарплату в 50 золотых монет в месяц», — сказал Сюй И, кивая.

«Кстати, о зарплатах...» — задумчиво сказал Кеннард, — «Председатель, я внимательно изучил ситуацию и обсудил это с менеджером Себасом, и мне кажется, что структура зарплат в нашей компании не совсем правильная».

«О?» — Сюй И удивленно посмотрел на Кеннарда, который так быстро взялся за работу, и заинтересованно спросил: «Что не так?»

«Смотрите, это отчет, который я подготовил вчера», — Кеннард достал лист бумаги.

Развернув его, он показал простую диаграмму. Она отображала различные зарплаты для разных работников Торговой палаты Frestech, четко демонстрируя все.

Сюй И посмотрел на отчёт и не мог не похвалить его.

«Не плохо, Кеннард, ты действительно профессионал. Этот отчёт ты сделал сам? Хотя Себас способен, он бы не стал заниматься чем-то подобным».

Кеннард смиренно улыбнулся: «Это не сложно, менеджер Себас просто не стал бы тратить время на это».

«Хм, хорошо. Так что же ты считаешь неправильным?» — указав на отчет, спросил Сюй И.

«Посмотрите, председатель. Исходя из этой диаграммы, самая низкая зарплата работников нашей компании в прошлом месяце была 11,6 золотых монет, а самая высокая — 17,3, что в среднем составляет 13,72 золотых монеты. Если добавить дополнительные выплаты, средний доход каждого работника превышает 15 золотых монет».

«Хм, Себас уже сообщал мне об этом. В чем проблема?» — спросил Сюй И.

«После небольшого расследования за последние несколько дней, я выяснил, что в одиночку наши работники получают самую высокую ежемесячную зарплату в Банта-Сити. За исключением нашей компании, ежемесячная зарплата обычных работников других компаний составляет около десяти золотых монет. Только у работников Торговой палаты Амрит, которые занимаются строительством дорог, зарплата выше, чем у наших работников. Но по сравнению с этим, работники Торговой палаты Амрит работают больше двенадцати часов в день, в то время как наши работники трудятся всего восемь часов в день. Даже если они работают сверхурочно, они все равно получают сверхурочную оплату.»

«И что?» — с улыбкой спросил Сюй И. «Если ты считаешь, что мы слишком много платим нашим работникам, то можешь забыть об этом. То, что мы платим нашим работникам такую зарплату, — это тщательно обдуманное решение, и объяснять это займет слишком много времени, так что я пока не буду этого делать.»

Кеннард покачал головой: «Нет, председатель, я не думаю, что зарплаты работников слишком высоки, скорее текущая структура зарплат неправильная. По сравнению с этим, я считаю, что зарплаты работников на самом деле слишком низкие.»

Услышав слова Кеннарда, отличные от того, что говорил председатель Круз, утверждая, что зарплаты слишком высоки, Сюй И немного заинтересовался.

«Расскажи, что ты думаешь?»

«Вот как. Председатель, после нескольких дней изучения структуры нашей компании, я обнаружил, что работа обычных работников у нас не так важна. По сравнению с работниками других компаний, она менее значимая.»

«Почему ты так говоришь?»

«Это потому, что большинство работ в нашей компании выполняют магические машины, образуя полноценную производственную линию. Работа каждого работника довольно проста, и любой обычный человек может справиться с ней после простого обучения. Они даже могут стать опытными, если будут делать это некоторое время», — объяснил Кеннард.

«То есть ты считаешь, что их работа не важна?»

«Не совсем так, но сравнительно она не так важна. Это потому, что, как я вижу, даже в одном и том же заводе разные работники обладают разными навыками, и поэтому они требуют разного количества времени, энергии и техники. Раз уж так, платить им одинаково явно неправильно», — сказал Кеннард с серьезным выражением лица.

«Значит, ты хочешь разделить обычных работников на уровни и платить им разные зарплаты в зависимости от их уровня?» — спросил Сюй И.

«Да», — Кеннард вытащил листок, — «Это статистические данные, которые я собрал о работниках производственной линии Автоматической магической рисоварки в мастерской бытовых магических машин. Исходя из данных, работники, отвечающие за опорную балку крышки, имеют более высокие требования, потому что эта деталь имеет высокие требования. Продукт может быть испорчен даже если отклонение составит всего один миллиметр, так что работники должны контролировать магические производственные машины и не допускать ни малейших отклонений. Я считаю, что эта работа наиболее сложная и требует наибольшего мастерства на этой производственной линии.»

«А какая работа является наименее сложной и требует наименьшего мастерства? Работники, занимающиеся сборкой деталей?» — спросил Сюй И с улыбкой.

Кеннард был ошеломлён. Сюй И даже не посмотрел на данные, но сразу сказал то, что он сам думал.

«Не удивляйся, потому что я лучше тебя понимаю этот вопрос», — с легкой улыбкой сказал Сюй И. «Но если ты хочешь классифицировать работу на заводе, разделяя её в зависимости от требуемой техники, это задача, которая требует много энергии и времени. Ты ведь должен понимать, что у меня как раз не хватает энергии и времени, так что я никогда этим не занимался.»

Сказав это, Сюй И похлопал Кеннарда по плечу с улыбкой и сказал: «До твоего прихода никто не мог этим заняться. Теперь, когда ты это предложил, хорошо, что это будет твоей первой задачей после прихода в нашу Торговую палату Frestech. Через полмесяца я надеюсь увидеть подробный отчет.»

«Полмесяца?» — глаза Кеннарда распахнулись от удивления. «Председатель, эта работа такая сложная, а ты даешь мне всего полмесяца? Разве это не преувеличение?»

«Не справишься?» — с видом разочарования посмотрел на него Сюй И. «Я думал, что элитный торговец, на подготовку которого семья Эмма сделала ставку, будет исключительным, а ты на этом уровне.»

Кеннард не мог удержать улыбку: «Председатель, вы пытаетесь меня разозлить? Ладно, полмесяца так полмесяца. Даже если придется изо всех сил работать, я выполню эту задачу идеально.»

Увидев уверенную улыбку Кеннарда, сердце Сюй И наполнилось благодарностью.

Следует сказать, что только исходя из данных, которые Кеннард собрал за последние несколько дней, и того факта, что он уловил эту важную деталь, проблему, которую Торговая палата Frestech должна была решить как можно скорее, это доказало, что он действительно высококвалифицирован.

Хотя Сюй И сам заметил эту проблему раньше, ни Хайнц, ни Себас не могли решить её, а у него не было времени.

Теперь, когда Кеннард был здесь, эту проблему можно было легко решить.

«Это хорошо. Генеральный директор Эмма, работай усердно.»

Сюй И похлопал Кеннарда по плечу и оставил его размышлять, направившись в Магическую башню Великого магистра Камиллы.

Когда он открыл дверь в личную лабораторию Великого магистра Камиллы на верхнем этаже, Сюй И сразу же воскликнул:

«Ваше превосходительство, Великий магистр, Стилл сказал, что у вас есть две хорошие новости для меня. Что за новости?»

Великий магистр Камилла как раз был занят экспериментом, но, услышав голос Сюй И, он поднял взгляд и не ответил. Он просто помахал рукой, приглашая его помочь.

Сюй И немного удивился. С учетом способностей Великого магистра Камиллы, какой магический эксперимент мог требовать его помощи?

Посмотрев вниз, Сюй И с удивлением ахнул, а его голос наполнился приятным изумлением:

«Ваше превосходительство, Великий магистр, вы... вы действительно закончили это!»