Даже если у Сюй И были переживания, развитие Торговой палаты Frestech не замедлилось.

После спокойного апреля, когда наступил май, Торговая палата Frestech сначала объявила о свадьбе Сюй И и Стилл, а затем выпустила новый продукт — Магический морозильник.

Честно говоря, Магический морозильник не был абсолютно новым продуктом, это было просто расширение Магического холодильника.

Он отличался от Магического холодильника, который мог только замораживать вещи. Магический морозильник был разделен на два уровня: нижний уровень поддерживал вещи в замороженном состоянии, а верхний уровень только снижал температуру, не замораживая вещи, а просто поддерживая их свежесть.

Как только Магический морозильник был выпущен, его сразу же приняли многие семьи.

Потому что Магический холодильник мог только замораживать вещи, его использование было ограниченным, и его продажи были обычными. Лишь летом, когда продавались мороженое и другие замороженные продукты, его продажи возрастали.

Но Магический морозильник был другим, его двойная функция была очень практична для многих домохозяйств.

Особенно функция верхней половины, которая сохраняла свежесть продуктов. Блюда, которые не были доедены, можно было хранить в нем, чтобы съесть их позже.

Это решало многие проблемы для домохозяек, поэтому он стал очень популярен.

Магический морозильник от Frestech был выпущен всего на неделю, и за это время было продано более двадцати тысяч единиц.

Каждое устройство стоило двадцать пять золотых монет, так что за одну неделю Торговая палата Frestech заработала пятьсот тысяч золотых монет.

Отняв стоимость, чистая прибыль составила более трехсот тысяч золотых монет.

Вдобавок к Магическому холодильнику, в отделе бытовых магических устройств Торговой палаты Frestech теперь были Магический вентилятор, Магический кондиционер, Магическая хлебопечка, Автоматическая магическая рисоварка, Магическая лампа, Магический морозильник и Магический чайник — всего восемь продуктов.

Не включая только что выпущенный Магический морозильник, продажи других семи продуктов стабилизировались после их пиковых периодов.

Продажи других семи продуктов варьировались от семисот тысяч до восьмисот тысяч, и также стабильно росли.

Отняв затраты, отдел бытовых магических устройств приносил чистую прибыль около четырехсот тысяч золотых монет в месяц для Торговой палаты Frestech.

Эти цифры уже были довольно впечатляющими.

Поэтому, когда Сюй И объявил, что Анкто будет управлять отделом бытовых магических устройств, хотя он был готов, так как Хайнц сообщил ему об этом, его дыхание стало быстрее, и он очень нервничал.

«Я... я буду стараться... Эм, хорошо работать. Я обязательно не подведу ожидания председателя!» — сказал Анкто громким голосом.

Сюй И кивнул с улыбкой: «Хорошо, я верю в твои способности. К тому же, поскольку твои обязанности увеличились, твоя зарплата тоже должна увеличиться. Анкто, как менеджер отдела бытовых магических устройств, твоя текущая ежемесячная зарплата будет пятьдесят золотых монет. Как тебе? Устраивает ли тебя такая зарплата?»

«Ах? Пятьдесят золотых монет? Разве это не как у генерального менеджера Кеннарда?» — Анкто был потрясен. «Как так, я не могу сравниться с генеральным менеджером Кеннардом.»

«Не нужно скромничать, ты не так давно занимаешься ответственностью в нашем отделе бытовых магических устройств, твои способности неплохие. К тому же, у меня есть другие планы для генерального менеджера Кеннарда, тебе не нужно волноваться», — Сюй И улыбнулся и жестом предложил Анкто сесть. Затем он повернулся к Эвите, сидящей рядом с Анкто: «Эвита, хотя твой магический исследовательский центр не находится в той же управленческой области, что и компания, этот исследовательский центр — самый важный для меня отдел, поэтому я решил изменить зарплату для магического исследовательского центра. Ты являешься руководителем магического исследовательского центра, и твое вознаграждение будет таким же, как у руководителей других отделов, то есть твоя зарплата составит пятьдесят золотых монет в месяц. Что касается корректировки зарплаты других членов твоего отдела, это твоя забота как руководителя. Дай мне отчёт через два дня.»

Эвита была спокойнее, чем Анкто. Она просто улыбнулась и слегка кивнула, соглашаясь с этим.

Сегодняшняя конференция была посвящена реорганизации Торговой палаты Frestech, поэтому присутствовали все высокие и средние руководители компании.

Поскольку Торговая палата Frestech выпускала всё больше продуктов и становилась все больше и больше, Сюй И заметил, что у таких средних менеджеров, как Анкто, возникают проблемы с полномочиями в неясных ситуациях. Поэтому, прежде чем эта проблема возникнет, он решил реорганизовать структуру компании. Целью было уточнение полномочий, чтобы Торговая палата Frestech развивалась ещё более плавно.

Общая структура полномочий компании практически не изменилась, только была уточнена распределенность полномочий, чтобы каждый знал, за что он отвечает.

Например, Анкто давно получил должность менеджера мастерской бытовых магических устройств от Хайнца и всю свою работу выполнял на отлично. Мастерская бытовых магических устройств была правильно управляемой, так что он вполне мог стать менеджером отдела бытовых магических устройств и отвечать за все операции, связанные с производством бытовых магических устройств.

Что касается других аспектов, изменений было немного. Он продолжал отвечать за те же задачи, что и раньше.

Единственное изменение заключалось в том, что Хайнц покинул должность управляющего фабрикой в Карме и был заменен человеком, которого сам Хайнц выбрал.

После этой реорганизации Хайнц остался в компании в качестве помощника Сюй И, не занимая конкретных постов.

Единственное, что стоит отметить, так это то, что генеральный директор Кеннард после реорганизации стал генеральным директором Торговой палаты Frestech.

Это была ещё одна новая должность, которую придумал Сюй И, но обязанности Кеннарда оставались прежними.

Самое важное, что стоит отметить, — с того момента, как Сюй И объявил, что Кеннард займет пост генерального директора, он также объявил, что больше не будет вмешиваться в управление компанией или в направлении её развития.

Услышав это заявление, кроме Хайнца и Кеннарда, все остальные были шокированы.

В сознании всех Сюй И был синонимом Торговой палаты Frestech. Он был опорой компании, и если он больше не будет участвовать в управлении компанией, не собирается ли он отказаться от неё?

«Это не так, как вы думаете», — ответил Сюй И, махнув рукой с улыбкой. «Как я могу не заботиться? Эта компания была создана моими руками, невозможно не беспокоиться о ней. Просто я больше не буду ею управлять, потому что это отнимает слишком много моего времени и энергии. Я хочу посвятить это время и энергию другим вещам. Например... поехать в медовый месяц с Стилл...»

«Ха, ха!»

Все в конференц-зале рассмеялись.

Конечно, они знали, что Сюй И шутит, но все поняли, что с этим объяснением Сюй И просто не хотел тратить свое драгоценное время и энергию на мелочи.

После встречи по реорганизации изменений было не так много. Многие шутили, что Сюй И использовал эту реорганизацию, чтобы повысить зарплаты.

На самом деле, большинство высоких и средних руководителей действительно получили значительное увеличение зарплаты.

Ранее месячная зарплата Анкто была меньше двадцати пяти золотых монет, а теперь она внезапно удвоилась.

Ранее месячная зарплата Эвиты составляла всего тридцать золотых монет, а теперь она стала пятьдесят золотых монет.

Что касается Кеннарда, то, поскольку он стал единственным генеральным директором, его зарплата с пятидесяти золотых монет возросла до восьмидесяти золотых монет.

Это была довольно большая сумма.

Для компаний на континенте Сайнс, как правило, лидеры компаний обязательно получали доли в компании. Так что их зарплата — это всего лишь вежливость.

Для Кеннарда, который не имел акций Торговой палаты Frestech, получать восемьдесят золотых монет в месяц только за зарплату было чем-то уникальным.

Даже для таких руководителей отделов, как Эвита, Анкто и Камби, которые получали по пятьдесят золотых монет в месяц, это было беспрецедентно.

«Я считаю, что это отличная возможность для рекламы», — после встречи Кеннард обратился к Сюй И с этим предложением. «Председатель, разве вы не всегда говорили, что нашей компании не хватает талантов в управлении? Если мы прорекламируем высокие зарплаты наших менеджеров, я уверен, что сможем найти таланты для управления.»

Сюй И махнул рукой: «Ты можешь принимать решения сам. В любом случае, ты генеральный директор, это твоя работа. Это никак не связано со мной.»

Губы Кеннарда дрогнули, он хотел улыбнуться, но не смог. Подумав немного, он с нахмуренным взглядом спросил: «Председатель, вы действительно планируете полностью отказаться? Я считаю, что компания всё ещё в важный период развития и нуждается в вашем руководстве.»

«Я уже сказал, что я не отказываюсь полностью. Скорее, я передаю управление компанией тебе, чтобы у меня было больше времени и сил подумать, в каком направлении должна развиваться эта компания», — Сюй И немного замедлил речь, а затем, глядя на северо-запад города, чуть сузил глаза. «На самом деле, согласно моему первоначальному плану, компания должна была просто двигаться шаг за шагом, и она естественно становилась бы сильнее, становясь тем, что могла бы изменить мир, как я всегда мечтал. Но... всегда будут люди, которым нравится создавать ненужные проблемы.»

Кеннард пристально посмотрел на Сюй И, и после короткой паузы с легкой улыбкой сказал: «Не переживайте, председатель. Пока умные люди видят пользу от нашей компании, я уверен, что независимо от всего, эти люди позволят нашей компании продолжать использовать эту пользу. Тем более, неужели её высочество не может ответить?»

Сюй И посмотрел на него и слегка кивнул: «Надеюсь, что так.»