Поскольку Кон Сынён была последней кандидаткой, собеседование естественным образом завершилось после её ухода.

И тут — бац.

"Ай!"

Начальница стукнула меня по макушке.

"О чём ты только думала, когда прямо в лицо сказала кандидату, что её берут на работу!"

"Но... она была идеальна. Я сказала это только потому, что предыдущие кандидаты были не так хороши."

"О результатах собеседования сообщают после того, как кандидат уйдёт. Если бы она не была последней, что бы подумали остальные, ждущие снаружи?"

Подумав об этом, я поняла, что действительно допустила ошибку. Всё-таки это было моё первое собеседование.

"А. Эм. Вы правы. Простите."

"...Главное, что ты поняла. Отчасти и я виновата — не подготовила тебя как следует, решив, что ты и так справишься, раз это твой первый опыт. Просто в следующий раз будь осторожнее и не повторяй эту ошибку."

"Да, мэм."

Сказав это, я в замешательстве склонила голову набок.
Повторить ошибку в следующий раз?

"Мне ещё раз придётся проводить собеседования?"

"Не сейчас, но компания растёт, и кто знает, когда представится следующая возможность... Кстати, раз уж заговорили. Иди прямо сейчас с менеджером Ёмом и пройди инструктаж для интервьюеров."

"Хм? Прямо сейчас? Я правда хочу спать."

"Сделай это сейчас."

"...Да, мэм."

Менеджер по персоналу Ём Хи Сон, наблюдавший за нашим разговором, жестом показал, чтобы я оставалась на месте.
Это означало, что инструктаж он проведёт здесь, после ухода начальницы.

Когда начальница отправилась на следующую встречу, менеджер Ём пересел на одно место и занял её стул.

"Что ж. Честно говоря, Джи-а, сегодня мне особо нечего тебе сказать. Просто будь осторожна с тем, что произошло в конце. Если намекнёшь, что кого-то точно возьмут, нам придётся взять его несмотря ни на что."

"А. Понятно."

"На этом собеседовании начальница сказала, что ей подойдёт любой, кто понравится тебе, так что я просто следил, чтобы ни у кого не было проблем с характером. И последняя кандидатка, Кон Сынён, мне тоже показалась хорошей. Так что не переживай. Ты справилась вполне нормально."

На самом деле, кроме последней кандидатки, мне вообще никто не понравился, поэтому большую часть времени я просто молчала.
Я говорила только тогда, когда меня подталкивала начальница, и задавала вопросы, чтобы услышать честные мысли.
Так что его похвала меня немного смутила.

"Наверное, я выглядела неуклюже, раз это был первый раз. Спасибо за комплимент."

"Вообще-то, когда ты интервьюер, просто молча наблюдать за кандидатами — это уже полдела. В конце концов, решающее слово всё равно за начальницей."

"...Думаю, это потому, что у тебя особенно устрашающий взгляд."

"Да брось. Я почти ангелочек."

Это говорит менеджер по персоналу, у которого даже при улыбке лицо выглядит сердитым.

Ему чуть за тридцать, но жизнь, похоже, его не баловала — при каждом изменении выражения появлялись глубокие морщины, а выпученные глаза заставляли кандидатов вздрагивать уже на входе в переговорку.

В общем, сегодня я снова убедилась, что поговорка "молчание — золото" существует не просто так.
В незнакомой обстановке молчание — это уже половина успеха.

Пока я кивала про себя, менеджер по персоналу снова заговорил.

"Я вернусь за свой стол и составлю для тебя простое руководство для интервьюеров. Изучишь его потом, ладно?"

"Вы делаете это из-за меня?"

Он усмехнулся, вставая.

"Сейчас — да, из-за тебя. Но в будущем людей будут повышать, придут новые сотрудники. Если подготовиться сейчас, потом будет проще."

"Ясно."

"Я не думал, что ты такая, но ты реально тайная скромняшка?"

"...Нет. Я просто переживала, что вы делаете лишнюю работу из-за меня."

"Ха-ха-ха! Вот эта твоя внимательность. Неудивительно, что тимлид оперативного отдела тебя постоянно хвалит. Ладно, я пошёл. Приятного аппетита."

"Да, и вам тоже приятного аппетита, менеджер."

Вежливо поклонившись, я осталась одна в переговорке.

Посмотрим. Прибираться особо не нужно — все перед уходом аккуратно задвинули стулья.

Осталось только вернуть на место те, которые я отодвинула, чтобы кандидаты сидели по одному.

* * *

... ─ — Parallel Gallery ─ ─ — ...

[Делюсь впечатлениями от собеседования]

Собеседование проводили три человека.
Момо сидела в центре (она здесь главная), по бокам — ещё двое.

Большинство вопросов задавала Момо.
Тот, что слева, задал неожиданно много вопросов.

В какой-то момент мы с ним с воодушевлением обсуждали стримы Комари.
Кажется, ему это тоже очень понравилось.
Никогда бы не подумал, что на собеседовании буду вести себя как отаку.
Но это полностью успокоило мои нервы.

Так что, может быть, меня ждёт хорошая новость... наверное?

[Комментарии]
— Parallel874: заранее поздравляю с приёмом на работу
ㄴ Parallel067 (автор): Ха-ха-ха, спасибо
ㄴ Parallel743: я где-то слышал, что если атмосфера на собеседовании слишком дружелюбная, шанс отказа выше
ㄴ Parallel067 (автор): Что
ㄴ Parallel874: О, так вот оно что?
ㄴ Parallel067 (автор): Эй, ты тоже не начинай

— Parallel385: Момо расскрыла красную таблетку?

— Parallel224: Удачи!
ㄴ Parallel067 (автор): Спасибо
... ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ...

Даже после окончания собеседований менеджер по персоналу просматривал сообщество, которое ему показала Ма Джи-а.

Он проверял, не обсуждают ли кандидаты в непринуждённой форме то, что увидели на собеседовании — это могло стать основанием для отказа.

В конце концов, это же Parallel, а не какая-то случайная компания.
Аура тайны вокруг реальных людей за витуберами была крайне важна.

Если бы кто-то прямо написал, что босс расскрыла красную таблетку, это вызвало бы скандал, но...

Трое кандидатов, которые не понравились Ма Джи-а, честно описывали увиденное:
[Кажется, на собеседовании была Сотрудница D]
[Сотрудница D, похоже, занимает более высокую должность, чем я думал?]
[Момо даёт синюю таблетку]

Последняя кандидатка, выбранная Ма Джи-а, Кон Сынён, наоборот, явно старалась не описывать людей и детали встречи.

Эта разница в понимании бизнеса говорила сама за себя.
Если хочешь попасть в компанию, стоит заранее понять её особенности.

Для производственной компании — предлагать идеи, опираясь на открытые планы и НИОКР¹.
Для сервисной — решения конфликтных кейсов.

Parallel занимается витуберами.
Тех, кто не уважает неписаные правила этой индустрии, нанимать не стоит.

"Джи-а действительно хорошо разбирается в людях."

Менеджер по персоналу отмечал этот талант не впервые.

Впервые — ещё на очных прослушиваниях первого поколения.

Тогда ей поручали разную мелкую работу: отвечать на вопросы в приёмной, провожать кандидатов и так далее.

Основываясь лишь на этом, она сказала начальнице: "Этот человек может создать проблемы позже."
Ту кандидатку не взяли, но позже она устроилась в небольшую компанию и в итоге потопила и себя, и компанию из-за обвинений в школьной травле и проблем с парнем.

Менеджер по персоналу тоже за ней наблюдал, поэтому совет Ма Джи-а особенно его зацепил.

Когда он позже спросил её наедине, откуда она это поняла, Ма Джи-а ответила:

Однажды она видела витубершу, которая во время стрима случайно показала след от кольца на пальце. Позже фанаты всё выяснили, девушка призналась и ушла с позором.
У той кандидатки тоже была вмятина на безымянном пальце, и она смутилась, когда об этом осторожно спросили. Поэтому Джи-а и насторожилась.

...Этот ответ его по-настоящему удивил.

Правда, её радар работал не всегда.
Когда предыдущий тимлид оперативного отдела, уволившийся через три месяца, оказался проблемным, она несколько дней ходила недовольная.
Похоже, её безошибочная интуиция особенно хорошо работала только на интернет-ведущих и витуберах.

Несмотря на этот нюанс, менеджер по персоналу высоко ценил её чутьё.
Он считал, что даже с появлением преемника, для собеседований витуберов Ма Джи-а подойдёт лучше.

Поэтому, докладывая начальнице результаты, он предложил напрямую:

"Я тут подумал, босс. Как насчёт того, чтобы включить Джи-а в комиссию по отбору второго поколения?"

"...Джи-а?"

"Да. У неё хороший глаз. Особенно на витуберов и вообще людей из сферы вещания."

"А... Ну, это возможно. Она и правда много стримов смотрит."

Чон До-Хи внимательно изучила отчёт.

"То есть ты предлагаешь включить Джи-а вместе со мной, тимлидом планового отдела и тобой — как обычно?"

"Думаю, это оптимально. Но если кажется, что интервьюеров слишком много, можно задействовать её иначе."

"Например?"

"Она уже помогала в комнате ожидания. Можно сделать это её официальной ролью — администратор комнаты ожидания. Там люди расслабляются и говорят больше, чем на самом собеседовании."

"Хм."

Почему крупные корпорации специально сажают молодых сотрудников в комнаты ожидания?
Потому что в более лёгкой обстановке нервничающие кандидаты говорят свободнее.

Большинство разговоров — это светская болтовня, но вопросы от замаскированных кадровиков — продолжение собеседования.
Они редко решают всё, но могут стать решающим аргументом между равными кандидатами.

Чон До-Хи вспомнила случай с первым поколением и отнеслась к предложению положительно.

К тому же внешность Ма Джи-а обладала абсурдной способностью располагать к себе людей.

"Сомневаюсь, что кандидаты будут хоть немного насторожены рядом с Джи-а."

"Именно. Тогда она сработала за счёт проницательности, но такие случаи редки."

"Верно. Люди, которым есть что скрывать, обычно осторожнее."

"Так что если Джи-а будет в комнате ожидания, мы услышим больше искренности."

Идея была неплохой.
Единственный минус — нагрузка на Ма Джи-а.

Но к тому времени Кон Сынён уже должна была взять часть её обязанностей, так что баланс сходился.

"Тогда с повышением придётся серьёзно поднять Джи-а зарплату. Поможешь убедить финансового директора?"

"А, ну. Убеждать тимлидов — моя специализация. Один поход в бар — и готово."

"Но его печень уже не в лучшем состоянии..."

"Ничего. Будет пить лекарства и ходить по больницам. Офисные работники по умолчанию больные люди. Хорошо, когда зарплата уходит на радости, но треть всё равно уходит на медицину — на медицинские счета."

До-Хи с горькой усмешкой подписала отчёт.

─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
[Результаты нового набора в 4 квартале 2024 года (1-й тур)]
— Оперативная группа (1): Кон Сынён
...
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─

* * *

Уведомление о приёме на работу и дата выхода Кон Сынён пришли быстрее, чем у кого-либо.

Чон До-Хи хотела как можно скорее разгрузить Ма Джи-а, а Сынён, как недавняя выпускница, могла выйти сразу.

Так, 31 октября, в день первого хэллоуинского стрима первого поколения:

Кон Сынён, всего через два с половиной месяца после выпуска и через два дня после собеседования, сделала свой первый шаг во взрослую жизнь.

"Ух ты..."

Воодушевлённая, она пришла за час до встречи в 14:00 и начала делать селфи на фоне здания.

"Ух ты!"

Она всё ещё не могла поверить, что её взяли.

Подумав, что её разговор с Сотрудницей D, возможно, сыграл роль, Сынён решила как следует отблагодарить её.

Немного пофотографировав...

"Кон Сынён-сси?"

"А?"

Вздрогнув, она обернулась и увидела девушку чуть ниже ростом, которая смотрела на неё, что-то жуя.

Легендарный монстр. Сотрудница D. Ма Джи-а.

От мысли, как часто они стали сталкиваться, Сынён улыбнулась.

"Привет! Ты ешь рыбные пирожки? Сейчас для них самое время."

"Хочешь один?"

"О! С удовольствием, спасибо."

Подавив желание ткнуть в надутые щёки Ма Джи-а, Сынён взяла тёплый — нет, обжигающе горячий — пирожок.

"Горячо, горячо, горячо!"

"Я только что купила, они ещё свежие."

"С-спасибо."

"Пошли, поднимаемся."

Ма Джи-а первой юркнула в здание.

Пока она толкала тяжёлую стеклянную дверь, Сынён догнала её:

"Эм, но мне сказали ждать здесь. Старшая коллега должна была спуститься за мной..."

"Это я."

Нажав кнопку лифта, Ма Джи-а посмотрела на неё.

Сынён посмотрела в ответ.

Хм.
Значит, она будет работать с кем-то гораздо выше по статусу?
Или Сотрудница D не такая важная, как казалось?

"Эм... Вы моя старшая коллега?"

"Да. С этого момента мы будем работать вместе."

Ма Джи-а протянула свою маленькую изящную руку.

"Я Ма Джи-а. Рада с тобой работать."

Не до конца осознав происходящее, Сынён сунула пирожок в рот и обеими руками схватила её ладонь.

"Я правда буду работать с Сотрудницей D?!"

Губы сжались вокруг пирожка.
Плохо пропечённое тесто лопнуло, и горячая бобовая начинка брызнула наружу.

Он был всё ещё обжигающе горячим.

"Ай, горячо!"

Сынён выплюнула его.
Бесхвостый рыбный пирожок взлетел и с глухим стуком шлёпнулся на пол.
Будучи мёртвой рыбой, он не мог трепыхаться.

Глядя на остывающий пирожок, Ма Джи-а пробормотала:

"Если не любишь рыбные пирожки, можно было просто сказать."

"Нет, нет! Дело не в этом!!"

--------------------------

1. НИОКР - Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы